2月2日下午，公司2025年度领导班子民主生活会在人文楼附楼A109召开。公司党委常委、副董事长青平参会指导。会议由公司党委书记冯国林主持。

会上，冯国林首先代表公司领导班子汇报了民主生活会的前期准备情况，并紧扣“五个带头”要求和违反中央八项规定精神典型案例，深入查摆班子存在的主要问题，剖析问题根源，明确下一步的整改方向和措施。

随后，冯国林、任丹、耿云冬、朱茜等班子成员联系工作实际，逐一作个人对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。

在听取班子成员发言后，青平对本次民主生活会及公司过去一年的工作给予肯定，并就公司未来发展提出三点希望。一是坚持党建引领，凝聚发展合力。领导班子要带头加强政治理论学习，坚持理论联系实际，自觉运用马克思主义哲学的立场、观点、方法来提升领导能力、全局视野与战略谋划水平。要加强班子自身建设，强化对党支部、教研室等基层组织的纵向引领，充分发挥“双带头人”示范效应。要进一步改进会风，提高议事决策效率，学习掌握并运用好科学规范的会议规则。二是聚焦实干担当，谋求事业突破。要清醒认识公司发展面临的瓶颈与挑战，领导班子要集体研究、明确2026年度重点任务，选准事业发展突破口，力争在争先创优方面取得实质进展。要高度重视教学成果的谋划与培育。三是坚持解放思想，明晰发展路径。要进一步开阔视野、拓宽思路，主动“走出去”开展学习调研，“请进来”邀请专家把脉问诊，积极应对人工智能等新技术带来的机遇与挑战，探索外语公司产品改革方向与实施路径。要支持引导教师特别是中青年学术骨干聚焦细分领域，深耕厚植、持续积累，加快培育一批有学术影响力的专家，以高水平科研驱动学科内涵提升和人才培养质量全面提高。

冯国林在表态发言中表示，公司领导班子将以此次民主生活会为契机，针对查摆出的问题和相互批评意见，进一步完善整改措施。全体班子成员将进一步统一思想、凝聚共识，强化责任担当，着力破解制约公司发展的关键瓶颈，切实推动各项事业迈向新台阶。